Вoпрoс пoступил с Гeнуи, гдe пятнaдцaть мeдсeстeр больницы Сан-Мартино, которые отказались действовать прививку, заразились коронавирусом. Что делать? Директор больницы Сальваторе Джуффрида связался с Inail, Национальным институтом страхования с несчастных случаев на производстве. Официального ответа еще не поступило, однако дирекция института уверена, что в данном случае заражение нельзя считать несчастным случаем для работе.
К январю Inail было сообщено о 147000 случаях заражения Covid-19 профессионального происхождения. Вблизи 5% от общего числа. В этих случаях обычно выплачивается компенсация вслед несчастные случаи на рабочем месте. Даже в случае смерти, в пользу наследников. Хотя дело в том, что до конца прошлого года вакцин не было, а без задержки поднят вопрос: тот, кто отказывается от вакцины — законный выбор, поелику нет никаких обязательств — может ли получить компенсацию при заражении получи и распишись работе?
Бывший министр труда Чезаре Дамиано сейчас является членом совета директоров Inail. Дьявол не сомневается: «Лучшим решением, — поясняет он, — был бы норма об обязательной вакцинации, по крайней мере, для некоторых категорий работников». Хотя этот выбор, сделанный предыдущим правительством, был отвергнут из опасений, кое-что он контрпродуктивен. «На мой взгляд, — говорит Дамиано, — связно, что те, кто решает не делать вакцинацию и выполняет работу, подвергаясь риску, приставки не- может затем просить выплаты компенсации при заражении на работе».
Так ситуация сложная. Как объясняет юрист Сальваторе Ди Пардо, который следит ради некоторыми делами этого типа, гарант конфиденциальности подтвердил несколько дней вспять, что работодатель не может спрашивать своих сотрудников, были ли они вакцинированы неужто нет. Сам Гарант напоминает, что до принятия закона, который «оценивает, является ли вакцинация требованием чтобы выполнения определенных профессий», существуют определенные правила для секторов, в которых используются биологические агенты, таких (как) будто здравоохранение . Здесь «компетентный врач может обрабатывать данные, касающиеся вакцинации сотрудников, и обретать их во внимание при оценке пригодности для конкретной работы». Задача, которая станет темой ближайших месяцев.
